Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı

Eğer tanımak istersen, Biz Kimiz?

1986 yılında dış ticaretle başlayan yolculuğumuzda, Enerji, Gıda, Elektrik Dağıtım ve Elektrikli Araçlar Şarj Sistemleri sektörlerinde öncü girişimlerimiz ve sürdürülebilirlik anlayışımızla büyümeye devam ediyoruz. Türkiye ve yurt dışında 20'yi aşkın noktada 10.000’i bulan çalışma arkadaşımızla büyük bir aile olarak faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.

Etik değerlere saygı, çevre bilinci, proaktif yaklaşım ve sürdürülebilirlik odaklı bir anlayışla, gıda, elektrik dağıtımı, yenilenebilir enerji, teknoloji ve girişim sermayesi alanlarında gerçekleştirdiğimiz değer yaratan yatırımlarla ülkemiz için katma değer oluşturuyoruz. 20'den fazla iştirakimiz ve yaklaşık 10.000 çalışanımızla Türkiye’nin önde gelen grup şirketleri arasında yer alıyoruz.

Gıda alanındaki stratejik hedeflerimizi büyüterek, Türkiye'nin ilk paketli un markası Sinangil’i Eksun Gıda çatısı altında bünyemize kattık. Ayrıca, hammadde üretiminden son tüketiciye kadar üretim ve tedarik zincirini tamamlayan bir diğer önemli adım olarak, perakende gıda mağazacılığı sektöründe köklü bir yer edinmiş Aslı Börek’i satın aldık. Mağaza konsepti tüketici ihtiyaçlarına göre yenilenen Aslı Börek, artık “Aslı” adıyla yoluna devam ediyor.

Türkiye ve dünya ekonomisindeki değişen dinamiklere hızla adapte olarak yeni yatırım alanlarına yöneldik. Bu doğrultuda, insanı ve çevreyi merkeze alarak sürdürülebilirlik anlayışımızla yenilenebilir enerji sektörünün ülkemizde gelişmesine öncülük ettik. Yalnızca yüzde 100 yenilenebilir enerji üretimi gerçekleştiren grup şirketimiz Eksim Enerji ile rüzgar, güneş, hidroelektrik ve biyokütle enerji santralleri yatırımlarımızla, hem yurt içinde hem de yurt dışında geniş bir temiz enerji portföyünü yönetiyoruz.

Tabi ki enerjik bir gelecek ile alakalı çok fazla hayal kurmuyoruz, çünkü Türkiye’nin enerjisini biz üretiyoruz!

Bu toprakların sermayesine olan inancımızın bir parçası olmak ve global dünyaya kanatlarını açan Eksim Holding’de ortaya koyacağımız başarı hikayesinde kendi mucizeni oluşturmak istiyorsan başvurunu dört gözle bekliyoruz!

Üstleneceğin rol ve liderlik edeceğin sorumluluklar;

• Şirketin insan kaynakları stratejilerine destek olmak ve bu stratejilerin uygulanmasını sağlamak,
• Sorumluluk alanındaki beyaz yaka işe alım süreçlerini yönetmek ve doğru adayları belirleyerek şirkete kazandırmak,
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırmak için çalışan deneyimini iyileştirmeye yönelik projeler geliştirmek,
• Performans değerlendirme süreçlerini yürütmek ve gelişim planlarını oluşturmak,
• İlgili yasal düzenlemelere uyum sağlamak ve çalışan ilişkilerini yönetmek,
• Şirketin kültürünü güçlendirmek ve organizasyonel gelişime katkıda bulunmak.

Aşağıdaki özelliklere sahipsen, Eksim Holding için mükemmel bir eşleşmesin;

• Üniversitelerin mühendislik fakültesi veya işletme fakültesi lisans bölümlerinden mezun. ( Tercihen insan kaynakları alanında yüksek lisans eğitimi almış. )
• İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyime sahip,
• ERP sistemlerin de daha önce deneyimi olan ve aktif kullanabilen ( Tercihen Canias HR ve SAP )
• Performans yönetimi, kariyer yönetimi, beyaz yaka işe alım, eğitim & gelişim, terfi transfer ve rotasyon, oryantasyon ve entegrasyon süreçlerinde deneyimi olup gerekli teknik bilgi sahibi.
• İnsan kaynakları alanındaki yasal düzenlemeler hakkında güncel bilgi sahibi.
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanıp raporlama yapabilen,
• Seyahat engeli bulunmayıp tercihen manuel araç kullanabilen.
• İş analizi ve değerlendirmesi, organizasyon tasarım süreçlerinde deneyimli,
• Analiz, problem çözme yetkinlikleri gelişmiş, sonuç odaklı düşünen, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,

Farkında Ol!

Eksim Holding’de, geçmiş çalışmaları ile ailemize katkı yapacak herkese değer veriyoruz.

Eğer bizi merak ediyorsan;

İnstagram: https://www.instagram.com/eksim_holding?igsh=MWlsaG5pcmpoa2RsaA==

Facebook: https://www.facebook.com/eksimholding/

X: https://x.com/Eksim_Holding

Youtube: https://www.youtube.com/@Eksim_Holding